KARRIERE BEI MEDA
Ein Kind, das plötzlich mit geradem Rücken durch die Schule geht. Ein Erwachsener, der wieder zu sich findet. Deine Arbeit kommt bei echten Menschen an — auf der Matte, im Beratungsgespräch, hinter der Kamera und im Büro.
aktive Mitglieder
Mitarbeiter im team
Leistungen zum gehalt
Standorte bis 2036 geplant
Wer wir sind
2019 haben wir eine bestehende Kampfsportschule übernommen, damit unsere starke Gemeinschaft weiterbestehen kann. Daraus ist Schritt für Schritt die MEDA Sportakademie entstanden: ein modernes, werteorientiertes Unternehmen mit klaren Strukturen und einem Team, das inzwischen mehr als 700 Mitglieder körperlich und mental stärker macht.
Wir wollen nicht nur wachsen, sondern jeden Tag besser werden. Dafür suchen wir Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und andere im Team wirklich voranbringen wollen.
WIR ERWARTEN VIEL, WEIL DEINE ARBEIT VIEL BEWIRKT. DAFÜR GEBEN WIR DIR EINE ECHTE PERSPEKTIVE.
Du musst noch kein fertiger Trainer, Vertriebsprofi oder Medienexperte sein. Entscheidend sind Deine Haltung, Deine Lernbereitschaft und Dein Wunsch, Menschen stärker zu machen. Den Rest lernst Du bei uns – praxisnah und bei vollem Gehalt.
Wofür du arbeitest
Egal in welcher Rolle Du bei uns anfängst: Am Ende der Kette steht immer jemand, dem es durch Deine Arbeit besser geht.
Du begleitest dieselben Gruppen über Jahre und wirst zur festen Bezugsperson. Kinder lernen bei Dir Haltung, Erwachsene finden zurück zu ihrer Kraft.
Du gibst Menschen den einen Schubs zur Entscheidung, den sie allein nie geschafft hätten. Die meisten kommen bereits interessiert zu Dir.
Du erreichst Leute, die den Weg zu uns sonst nie gefunden hätten. Kampfsport-Content, eigener Produktionsbereich, echte Reichweite.
Du hältst das Ganze am Laufen. Ohne saubere Zahlen, Abläufe und Organisation kommt auf der Matte niemand an.
unsere Werte
Wir begegnen uns auf Augenhöhe — Trainer, Team, Kinder, Eltern. Respekt zeigt sich darin, wie wir sprechen und wie wir zuhören.
Klare Prozesse, verständliche Abläufe, volle Konzentration auf das Wesentliche. Einfachheit heißt für uns, Lösungen wirksam zu halten und sie gemeinsam immer weiter zu verbessern.
Im Training, in der Kommunikation, im Team. Qualität heißt für uns, offen für Neues zu bleiben und sich weiterzuentwickeln.
Wir nehmen Herausforderungen an und bleiben dran, egal ob im Training, im Vertrieb oder im Unterricht. Dranbleiben schlägt Talent.
Probleme werden früh angesprochen, nicht versteckt. Wir suchen Lösungen statt Ausreden — und das gilt in beide Richtungen.
Wir brennen dafür, Menschen körperlich und mental zu stärken. Diese Leidenschaft geben wir jeden Tag weiter.
Der deal
Bei uns zählt, was Du wirklich draufhast. Wie weit Du kommst und was Du verdienst, hängt an Deinem Können und an dem, was Du leistest — an Dingen, die jeder nachvollziehen kann.
Beispiel Trainerlaufbahn: Deine Vergütung folgt Deinem Gurtgrad und dem, was Du im Training übernehmen kannst. Du weißt vom ersten Tag an, was der nächste Schritt ist und was er wert ist.
Leistungen
Zusätzlich zum Gehalt, bei entsprechender Anwesenheit — jedes Quartal. Übers Jahr bis zu 2.000 €.
Jährlich, für Massage, Brille, Physiotherapie und alles andere, was Dich körperlich fit hält.
Deine Angehörigen trainieren bei uns zum halben Preis, auf alle Mitgliedschaften.
Vergünstigungen bei über 500 Shops — von Elektronik über Reisen bis zur Kleidung.
Alle Kurse an beiden Standorten stehen Dir offen, egal ob Du auf der Matte, im Büro oder hinter der Kamera arbeitest.
Statt monatelang zu warten, bekommst Du über unseren Service kurzfristig einen Termin.
Vertraulicher Zugang im Einzelgespräch, wenn Du beruflich oder privat gerade jemanden zum Reden brauchst.
Jobticket, Parkplatz oder Fahrrad — Du entscheidest, was zu Deinem Weg passt.
Gut ausgestattete Trainingsflächen, modernes Büro, eigener Produktionsbereich für Content und ein Mitarbeiterbereich zum Sitzen und Essen.
Von Wasser und Kaffee bis zu Softdrinks: Während der Arbeit kannst Du Dich kostenlos bedienen.
Grillabende mit Familien, Weihnachtsfeier nur fürs Team, gemeinsame Seminare und Prüfungen.
Strukturiertes Onboarding, klare Skripte und Anweisungen, jederzeit abrufbar.
wohin es geht
Wir bauen MEDA in den kommenden zehn Jahren auf 25 Standorte mit jeweils rund 600 Mitgliedern aus und decken damit die dicht besiedelten Gebiete Norddeutschlands ab — beginnend mit Hamburg, danach weiter nach Norden und Süden.
Für Dich heißt das: Rollen, die es heute noch nicht gibt, entstehen in den nächsten Jahren. Wer bei uns Verantwortung übernehmen will, bekommt die Chance dazu, egal ob als Trainer, im Vertrieb, im Marketing oder im Büro.
Dazu gehört auch die ehrliche Seite: Wir bauen Abläufe auf, während wir wachsen. Manches wird eingeführt und danach weiter verbessert. Wer damit gut umgehen kann, wird bei uns sehr glücklich.
Die Gründer
Im Frühjahr 2019 ist der Gründer der Kampfsportschule gestorben, aus der MEDA entstanden ist. Für viele Kinder war er über Jahre die Bezugsperson gewesen, manche hatten Mühe, überhaupt wieder in die Halle zu gehen. Der Verein wäre zum Jahresende geschlossen worden — die Witwe hatte den Betrieb nur aus Respekt weiterlaufen lassen, ohne die Absicht, ihn fortzuführen.
Sein vierzehnjähriger Sohn und sein bester Freund haben die Trainings gehalten, so gut es ging. Wir haben mitgemacht, und im Juli haben wir mit der Witwe gesprochen. Sie hat uns alles übergeben, mit einer einzigen Bedingung: dass es weitergeht.
Ein halbes Jahr später kam Corona. Die Mitglieder, die geblieben waren, haben weitergezahlt, während wir Online-Training, Outdoor-Training und Kleingruppen aufgesetzt haben. Was heute zwei Standorte mit über 700 Mitgliedern sind, hat genau dort angefangen.
„Ich hole aus jedem das raus, was er sich selbst noch nicht zutraut."
Mit vier Jahren stand Mehdi das erste Mal auf einer Matte, weil seine Geschwister trainierten und er einfach mitging. Als sie aufhörten, war es auch für ihn vorbei. Mit sieben kam er über Freunde zurück, diesmal zum Kyokushin — und blieb. Was ihn von Anfang an gepackt hat, waren die Wettkämpfe: sich messen, besser werden, weitermachen.
Als Kind ist er Konflikten aus dem Weg gegangen und konnte nicht für sich einstehen. Der Kampfsport hat ihm beides beigebracht — und vor allem das Durchhalten. Zähne zusammenbeißen, dranbleiben, auch wenn ein Problem gerade riesig aussieht. 2019 war für ihn nie eine Frage: Die Schule war sein zweites Zuhause, und was er dort bekommen hatte, sollten andere auch bekommen können. Heute verantwortet er die Qualität des Trainings, den Betrieb und das Team.
„Ich war das Kind, das sich nichts zugetraut hat. Deshalb weiß ich, was hier möglich ist."
Mit zwölf ist Daniel zum ersten Mal in eine Sporthalle in Bad Bramstedt gegangen — das nächstgelegene Training, das von seinem Dorf aus erreichbar war. Er war schüchtern, unsicher und wollte eigentlich Kung-Fu lernen, weil Jackie Chan sich so bewegen konnte und damit andere verteidigt hat. Es gab nur Shotokan Karate, also machte er das.
Er trainierte von Anfang an mit den Erwachsenen mit und hat das durchgehalten, weil sein Grund groß genug war. Anderen Kindern fehlte der Spaß, und sie blieben weg. Erst viel später hat er gemerkt, dass ihm der Halbkontakt eines nie gegeben hatte — die Sicherheit, sich wirklich verteidigen zu können. Beides prägt heute, wie bei MEDA unterrichtet wird. Er verantwortet Marketing, Vertrieb, Ausbildung und den Aufbau neuer Standorte.
Wir sind nicht ständig erreichbar. Wenn wir konzentriert an etwas arbeiten, lässt sich das nicht mal eben im Flur unterbrechen — Du bekommst Antworten, aber nicht immer sofort.
Und wir sind beide direkt. Wenn etwas nicht stimmt, sagen wir es — ohne Umweg und ohne es schöner zu machen, als es ist. Das kann am Anfang härter klingen, als es gemeint ist. Genauso deutlich sagen wir aber, wenn etwas gut läuft. Wer damit umgehen kann, arbeitet hier gern. Wer lange Umwege braucht, eher nicht.
Offene Stellen
Alle Stellen an unseren Standorten Wedel und Uetersen. Die Bewerbung dauert wenige Minuten, ein Anschreiben brauchst Du nicht.
Du übernimmst feste Gruppen und begleitest sie über Jahre. Einen Trainerschein brauchst Du nicht — die Ausbildung übernehmen wir bei vollem Gehalt.
Nach dem Probetraining berätst du Menschen, die nur darauf warten, anzufangen. Du hilfst ihnen dann die richtige Entcheidung zu treffen.
Du bist mit der Kamera dort, wo es passiert: im Training, bei Prüfungen, bei Events. Du planst Drehs, führst Interviews und lieferst das Material, aus dem unsere Reichweite entsteht.
Du machst aus Rohmaterial Reels, Werbeanzeigen und Podcastfolgen. Schnitt, Untertitel, Farbe, Ton — Du entscheidest, was am Ende hängen bleibt.
Du rufst Menschen an, die sich bei uns gemeldet haben, klärst ab, was sie suchen, und legst den Termin für das Beratungsgespräch. 90% heiße Leads.
Du hältst das Ganze am Laufen: Mitgliederverwaltung, Rechnungen, Termine, Abläufe. Ohne saubere Organisation kommt auf der Matte niemand an.
Wir wachsen laufend und legen Deine Unterlagen bewusst zurück, wenn Du zu uns passt. Schreib uns, was Du kannst.
